TOHO RECRUIT
INFOMATION
家を買う瞬間だけでなく
お客様の人生に寄り添う
ライフパートナーに。
東宝ハウス新小岩は、
不動産仲介の枠を超えた
「暮らしの生涯コンサルティング」を
お客様に提供しています。
売って終わりにしない
独自のアフターサポート体制で、
お客様の「感動」を追求し続ける会社です。
データでみる
東宝ハウス新小岩
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平均年収
1,224万円
3人に2人が年収1,000万円以上!
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反響営業
100％
飛び込み営業ゼロ！
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月の反響数
1人あたりの平均
16.5本
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男女比率
7 : 3男性 女性 -
新卒・中途の比率
3 : 7新卒 中途 -
未経験
65％
業界未経験から活躍できる！
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平均年齢
33.3歳
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休日
完全週休2日
年間休日110日
3人に2人が
年収1,000万円を
超えられる理由
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REASON01
100%反響営業で
「本気の提案」に全集中。集客は会社の仕事。
あなたは目の前のお客様への提案だけに集中できます。
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REASON02
未経験でも安心。
チームで勝つツーマン体制。マネージャーとの二人三脚で商談に臨むから、専門知識がなくても大丈夫。
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REASON03
相見積もりで負けない
独自の生涯サポート。独自の「未来カレンダー」とアフター専門会社の体制で、売って終わりにしない。だから成約率が高い。
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REASON04
専門性と人間力を極める、
独自の育成プラン。不動産・金融・税金などの専門知識に加え、毎週の勉強会やロープレ研修で人間力も磨きます。
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REASON05
人生を叶えるための
キャリアプラン。営業職→管理職→店長→社長へ。
20代で管理職、30代で社長も現実の話です。
東宝ハウス新小岩では
あなたが成果を出せるように、
会社が「勝てるしくみ」を用意しています。
スキルよりも、想い。
わたしたちが求める人。
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お客様を
自分の大切な人と想って
提案が出来る人お客様の条件だけでなく、
その先の暮らしまで想像できる方
プロとしての提案で役に立ちたい方。 -
プロとして素直に学び、
自己成長を楽しめる人未経験でも大丈夫。
プロとして自分を磨き続ける
姿勢があれば十分です。 -
チーム、組織で
勝つことを楽しめる人個人プレーではなく、
仲間と協力して成果を出す文化です。
同期が驚く年収。
でも一番変わったのは、
自分自身でした。
東宝ハウスに入社したきっかけを教えてください。
高校卒業後、20歳のタイミングで生まれ育った鹿児島から東京に出てきました。そこからサービス業や他の不動産会社（用地仕入れやハウスメーカー）の営業を数社経験したのですが、どこも「将来性」や「人間関係」に不安を覚え、年齢も20代後半だし、結婚・家の購入などちゃんとせねば！これで最後だ！と思い、色々な転職先を検討している際に東宝ハウスに出会いました。お仕事内容や社風、大事にしている理念なども勿論ですが、佐藤社長の人柄に惹かれ、「この人たちと一緒に頑張りたい！」と思ったのが一番の入社の理由です。
現在のお仕事のイメージを教えてください。
現在では、1日に2組程度のお客様の接客を担当しながら
同時進行で5組ほどのお客様とのメールや電話での対応・やり取りを行っています。
件数としては決して多くはないですが、どちらのお客様も将来に対して真剣に悩み・考え・検討に検討を重ねていますので「お客様の気持ちになって」寄り添うためにはどうしたらいいのか、という事を考えています。
印象的なエピソードを教えてください。
業務外の話にはなってしまうのですが…
私が入社してから初めて契約をいただいた時の話です。
その当時の上司や社長が総出でお祝いをしてくださりさらには職場には全く関係のない妻まで呼んで、盛大に祝ってくれました。
改めてこの仲間・上司たちと頑張ると決めてよかったと思いました。
飲み会に行くことをあまり快く思わない妻からも
「いい会社に入ったね！あの人たちなら大丈夫だね」と背中を押してくれるようになり
今では前よりも格段に飲み会にも参加しやすくなりました。
「人生を変えてくれた会社」。
3年前の想像を超えた「今」があります。
東宝ハウスに入社したきっかけを教えてください。
私は新卒で入社しましたが、きっかけは実家から職場が近かったからです(笑)でも、生まれ育ったこの場所だからこそ、この葛飾・江戸川エリアの素晴しさを自分で伝えたかったんです。あとはやったらやっただけ自分に返ってくるいう給与体系が選べるのも、魅力でした。社会人経験も無かったので何も分かりませんでしたが、今となっては最高に良かったです。
現在のお仕事のイメージを教えてください。
他の不動産屋さんだと集客がとても大変でそこにかなりの時間を割いていると聞いています。東宝ハウス新小岩は、完全反響営業なので集客に頭を悩ませることは無く、お客様の為に時間を使える所が良い所だと思います。徹底した集客のシステム構築があるので助かってます(笑)
印象的なエピソードを教えてください。
完全に自分の話になってしまいますが、この一年で「新築の戸建て」「新車」を購入しました。生活にゆとりもありますし、貯蓄も出来ています。また、先日は憧れだった時計も購入して思わず社長に写真送っちゃいました。社長からは「オレより良い時計付けるな！」って怒ってましたけど、ホントは一番喜んでいると思います。
前職の年収を、
1年で超えました。
東宝ハウスに入社したきっかけを教えてください。
WEBデザイナー・内装職人の仕事を経て、横浜方面で不動産仲介の仕事に就いておりました。そこでは現地販売が中心の会社で集客がとにかく大変な環境でした。私は一日中、現場に立って頑張っているのに、東宝ハウスのお客様が買って行ってしまうんです(笑)しかも一度や二度ではありません。これは逆に東宝ハウスに入るしかないと思い、思い切って転職をしました。
現在のお仕事のイメージを教えてください。
経験者の私だから言える事ですが、圧倒的に仕事はしやすいです。集客から接客・アフターフォローまでしっかりシステム構築がされています。特に、営業については無駄を徹底的に省き、最新のAI技術も積極的に取り組んでますので、お客様の為に時間を使えるから嬉しいですね。また、提案営業なので、お客様に受け入れてもらえると嬉しいですし「ありがとう」の数が圧倒的に増えましたね。
印象的なエピソードを教えてください。
1年目は同じ仲介業でも前職とのギャップに苦しみました。
現地販売の会社の時は、家を見に来た人がその物件を気に入れば成約となってましたが、東宝ハウスは提案営業で自分が商品です。最初は慣れなかったですね。
そんな時、社長・課長・隣の席の人・受付の女の子(笑)までも声掛けしてくれて、気持ちが折れずに東宝ハウスの提案営業に慣れる事が出来ました。大切なのは「お客様の目線に立って、徹底的にお客様の事を考える事」です。単純な事でしたが、これができると頼られてる気がして嬉しくなりますね！
不動産は未経験。
でも、ここには
"勝てる理由"があった。
東宝ハウスに入社したきっかけを教えてください。
前職は某有名不動産会社で勤務しておりましたが、「自社の物件をどうしても優先して売らなければいけない」という会社の方針と合わずに転職を決意しました。東宝ハウス新小岩HPの「お客様の声」と同業者からの評判が素晴らしく直ぐに採用応募しました！
一度は「席がいっぱいなのでお断り」されましたが、何度もしつこくコンタクトをして結局無理やり机を入れてもらい入社できました！前職で学んだしつこさが役に立ちました(笑)
現在のお仕事のイメージを教えてください。
「ありがとう」と言われることが圧倒的に増えました。以前は「これを売らなければいけない」でしたが、今はお客様の状況や将来的なビジョンを把握したうえで提案が出来ていますので役に立っている実感がありますし、すごく感謝されます。また、住宅ローンの金利や審査の承認率などは、東宝ハウスの提携ローンのおかげでかなり優位性が高いので仕事がしやすくなっていますし、お客様にも大変喜んで頂いてます！
経験者でも未経験者でも売れるスキームが完璧に確立されていると思いますよ。
印象的なエピソードを教えてください。
仕事の話では無く、社内の雰囲気の話ですが。。。半年に一度「営業会」という営業だけで話し合い営業をしやすくしよう！という会があります。特に不満は無いのですが「コピー機が古くなってきたので交換して欲しい」「雑用の部分を外注にして欲しい」「空気清浄機をもっと増やして欲しい」など結構くだらない系の要望(笑)にも真剣に向き合ってくれて全て改善してくれたのは驚きました。
メンバーの声は直ぐに社長・マネージャーに届く環境なので営業メンバーはとてもやり易いと思いますね。
代表メッセージ
